近日，华菱衡钢召开新任中层管理人员集体廉政谈话会，衡钢党委副书记、纪委书记、工会主席殷世清要求新任中层管理人员要提高政治站位，牢记履职“红线”，扎牢廉政“篱笆”，带好队伍，做好表率。
会上，衡钢纪委副书记朱红平组织6名新任中层管理人员学习了《高中层管理人员履职“红线”监督管理办法（试行）》、公司党委改进工作作风、提高工作效率十条规定、《中层及中层以上管理人员亲属不准在衡钢从事经营等有关活动的规定》、中央八项规定及纠“四风”相关文件。
殷世清对新任中层管理人员提出三点要求：一是要提高政治站位，扎牢廉政“篱笆”。新任中层管理人员走上中层岗位，标准和要求更高，要尽快转变观念、进入角色，提高政治站位，讲政治、讲原则、讲大局，守住“底线”，不碰“红线”，更加注重小节、细节，扎牢廉政“篱笆”。二是要加强学习，提高素养，提升履职能力。要努力学习专业及管理、财务等其它专业知识，做到“一专多能”。要深刻领会党的政策方针，自觉遵守党的纪律要求，才能少走弯路、少犯或不犯错误，遇事决策既要大胆拍板，又不能盲目拍板。要学以致用，切实解决困扰企业生产经营和员工关心的热点、难点问题，不辜负组织的信任。三是要认真履行“一岗双责”，带好队伍，做好表率。要把责任记在心上、说在嘴上、落实到行动中，对同级班子成员不能做“木匠”，睁一只眼闭一只眼，要敢于做“铁匠”，硬碰硬。要增强责任感、使命感，同不正之风、因循守旧、固步自封作斗争，不拉帮结派，不搞“小山头”主义；要敢于创新、善于创新，既讲原则又敢于负责，保证自己、班子其他成员和下属不出问题。要健康身心，有宽广胸怀，有容事容人的心襟，有理想、有追求，做一个高尚纯粹的人。
责编：毛乐
来源：衡钢纪委